La Administración Nacional de Seguridad Social (ANSES) cambió a principio de año el formato de la prestación "Potenciar Trabajo" y la dividió en dos: Volver al Trabajo, de la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, y Acompañamiento Social, de la Secretaría Nacional de Niñez, Adolescencia y Familia.
En la modificación, se modificaron los requisitos para poder acceder al beneficio de Volver al Trabajo, y mantuvo congelado el haber que percibieron en septiembre tanto los nuevos titulares como quienes se mantuvieron luego de la separación. Quienes estén dentro del programa deberán actualizar sus datos en la página de ANSES para corroborar su situación.
Quiénes pueden acceder a Volver al Trabajo y cuáles son los requisitos
El programa de Volver al Trabajo está destinado a cierto grupo de personas en necesidad que estén en búsqueda de trabajo y necesiten un impulso extra para lograrlo. Podrán acceder a la prestación quienes:
- Sean trabajadores independientes inscriptos en el Monotributo Social o Monotributo categoría A.
- Sean trabajadores registrados bajo el Régimen Especial de Contrato de Trabajo para empleadas domésticas.
- Sean trabajadores rurales que realicen trabajos temporarios o estacionales.
- Registren un vínculo contractual de empleo público iniciado con posterioridad a su incorporación al programa, con una remuneración bruta mensual que no exceda el valor de 3 Salarios Mínimos.
- Registren un trabajo bajo relación de dependencia en el sector privado por una relación laboral iniciada con posterioridad a su incorporación al programa, con una remuneración bruta mensual que no exceda el valor de 3 Salarios Mínimos.
- Registren un empleo formal bajo relación de dependencia encuadrado en el Programa de Inserción Laboral. En este supuesto de compatibilidad no será aplicable el límite máximo de 3 Salarios Mínimos para las remuneraciones.
Todas las prestaciones de ANSES compatibles con Volver al Trabajo
La ANSES anunció que el programa de Volver al Trabajo es compatible con algunas de las prestaciones también otorgadas por esta entidad. Podrán recibir este beneficio quienes también sean titulares de la Asignación Universal por Hijo (AUH) y la Asignación Universal por Embarazo (AUE). Además, también estarán incluidos quienes reciban prestaciones de protección social y alimentarias de parte del Estado.