Los trabajadores agrupados en el Sindicato de Obrero Municipales (SOEM) de la Capital cumplen este martes cinco semanas del paro por tiempo indeterminado y 14 días de acampe frente al Palacio Municipal ubicado sobre calle La Rioja.

El último viernes, los representantes del sindicato fueron convocados por el secretario de Gobierno de la Municipalidad de la Capital. Fernando Monguillot, quien les prometió una reunión por la tarde con el intendente Gustavo Saadi para llegar finalmente a una solución. Sin embargo, el posible acuerdo se desvaneció, debido a que no hubo un visto bueno de la comuna respecto a la contrapuesta que presentó la representación de los municipales capitalinos.

Si bien desde el sindicato aseguraron que tienen la intención de aceptar el aumento salarial propuesto por el Ejecutivo municipal, se ven impedidos de hacerlo debido a que la comuna no aceptó sus tres peticiones: dar marcha atrás con los descuentos realizados a los empleados de “Catamarca Ciudad Trabaja”, reincorporar a los becados dados de baja y garantizar el no descuento sobre el sueldo de junio por los días de paro.

Frente a este escenario, el secretario general del SOEM, Luís Álamo, reconoció que en los últimos días hubo un acercamiento con el Ejecutivo provincial. “Hubo algunos llamados con las autoridades, y pudimos hacerles el planteo que tenemos todos los trabajadores”, indicó.

“Hoy la recomposición salarial está acordada, lo único que no estaría acordado serían los días de descuento, y si nosotros tenemos noticias que no se van a producir se estarían levantando las medidas de fuerza. Estamos a la espera que el intendente Gustavo Saadi entienda cuál es la situación de los trabajadores y nos llame”, expresó Álamo.

Vale recordar que la acción de protesta comenzó el pasado martes 14 de mayo. Desde ese momento, pasaron cinco semanas de reclamos, 14 días de acampe y diez movilizaciones que le dieron forma a un paro inédito, por lo dilatado de las negociaciones.

Bajo este clima enrarecido de conflicto, el municipio propuesto otorgar un aumento del 25% en dos partes más un bono de 60 mil pesos. El SOEM dio el visto bueno al incremento, aunque presentó una contrapropuesta en la que piden dar marcha atrás a los descuentos. El pedido no fue aceptado por las autoridades municipales.