En asamblea, el gremio que representa a los municipales de la Capital anunció el fin de las medidas de fuerza que llevaban adelante desde hace seis semanas por falta de acuerdos salariales.

El Sindicato de Obreros y Empleados Municipales, (SOEM) confirmó que las negociaciones salariales llegaron a buen puerto y finalmente arribaron a un acuerdo que se vio plasmado este martes con la rúbrica del acta acuerdo.

De este modo, los trabajadores municipales cobrarán el próximo viernes el aguinaldo con un 15% de aumento, que correspondería al mes de mayo. En junio cobrará un aumento del 15%, y en julio un 10% más, con lo que se completará una suba del 25%. Además, a fines de julio tendrán un bono extraordinario de $60.000, en carácter de suma no remunerativa y no bonificable.

Esto fue confirmado por el secretario general del SOEM, Luis Álamo, quien en diálogo con LA UNIÓN detalló que “el 15% de aumento previsto para el mes de mayo, ya no se va a cobrar, porque ese haber ya lo percibimos, pero ese mismo 15% va a impactar en el aguinaldo que se va a pagar el viernes. En junio cobraríamos el 15% y en julio el otro 10% y a fines de ese mes se cobraría el bono de los $60 mil”.  

Los descuentos irán desde los $60.000 hasta los $80.000, según la categoría

Con respecto a los descuentos a los municipales por los días de paro, el Municipio determinó, y el gremio aceptó, descontar a los trabajadores que no hayan prestado servicio efectivo durante los meses de mayo y junio, un descuento por única vez, que se verá reflejado en el próximo recibo de sueldo de los primeros días de julio. Los descuentos van desde los 60.000 pesos para la categoría 1 hasta los 80.000 pesos para la categoría 11.

Sobre este punto, Álamo aclaró que el SOEM va a asumir el pago en una cantidad de cuotas a definir de los descuentos que se van a efectuar a todos los trabajadores que estuvieron adheridos a la medida de fuerza. “El Ejecutivo municipal va a ejecutar los descuentos y de esa quita se hace cargo el SOEM”, confirmó.

En ese sentido, explicó que, para llevar adelante la devolución del dinero descontado, el gremio pondrá en marcha un proceso por área, donde se relevará a quienes fueron de la medida de fuerza y de esta manera se contabilizará el número de afectados y el monto que se deberá devolver.

Ambas partes acordaron reunirse nuevamente el día 15 de agosto de 2024, para rediscutir recomposiciones salariales.