Nuevamente el conflicto salarial, siempre latente entre las empresas de transporte de la provincia y la Unión Tranviarios Automotor, seccional Catamarca, se hace sentir y amenazó este martes con una mueva medida de fuerza. Así se había comunicado desde el gremio que nuclea a los choferes del transporte público pero luego de la presentación ante el Ministerio de Trabajo y la Dirección de Inspección Laboral, este último organismo anunció que se interpuso la conciliación obligatoria.
De esta manera, el paro anunciado por UTA para este miércoles, queda sin efecto y el transporte de corta y media distancia, será normal.
Así fue informado por la Dirección Provincial de Inspección Laboral, dependiente del Ministerio de Trabajo, Planificación y Recursos Humanos, al comunicar que se dispuso la conciliación obligatoria a solicitud de las empresas de transporte. En virtud de esto, y por ello el cese de la medida de fuerza, el organismo apuntó que las partes deben abstenerse de realizar cualquier acción que pueda alterar la relación laboral normal y habitual.
En tanto, se comunicó que la primera audiencia se programó para el próximo jueves a las 11.30 horas en el Pabellón 5 del CAPE, según lo estipulan las disposiciones DPIL 112/2024 y 113/2024 que establecen la conciliación.
El reclamo
Será en este ámbito que ahora se debatan los incumplimientos salariales denunciados por el gremio, y que eran la razón del paro que se había propuesto. Según UTA Catamarca, las firmas adeudan diferencias de sueldos de los meses de enero, febrero y marzo de este año, además de la suma no remunerativa de $390.000 y el pago del aguinaldo.
El sindicato que conduce Juan Vergara, había marcado la falta de "buena predisposición al diálogo". al fundamentar las razones que habían promovida el reclamo de los trabajadores, sosteniendo además quelas patronales hacen que los pasajeros sean "rehenes de la falta de sensibilidad de los responsables de brindar una solución definitiva a nuestro reclamo".